KPA – wydawanie decyzji administracyjnych – Warszawa
a) Pojęcie „rozstrzygnięcia kończącego postępowanie” w KPA.
b) Decyzja administracyjna jako podstawowa forma rozstrzygnięcia.
c) Inne formy: postanowienia, milczące załatwienie sprawy, umorzenie postępowania.
d) Skutki prawne poszczególnych rozstrzygnięć dla stron postępowania i organu.
e) Różnice między zakończeniem merytorycznym a formalnym postępowania.
2.	Decyzje administracyjne – rodzaje i charakter oraz skutki.
a)	Pojęcie i istota decyzji administracyjnej.
b)	Decyzje konstytutywne a deklaratoryjne.
c)	Decyzje związane i uznaniowe – granice swobody organu.
d)	Decyzje pozytywne i negatywne.
e)	Skutki decyzji dla stron – powstanie, zmiana lub ustanie praw i obowiązków.
f)	Skutki decyzji dla organu – związanie, obowiązek wykonania, kontrola legalności.
3.	Elementy decyzji – obligatoryjne i fakultatywne.
a)	Struktura decyzji administracyjnej – wymogi z art. 107 KPA.
b)	Elementy obligatoryjne: oznaczenie organu, data, strony, podstawa prawna, rozstrzygnięcie, uzasadnienie, pouczenie.
c)	Elementy fakultatywne – np. termin wykonania, warunki dodatkowe.
d)	Najczęstsze błędy formalne w decyzjach i ich skutki prawne.
4.	Zrzeczenie się prawa do wniesienia odwołania i jego konsekwencje.
a)	Podstawa prawna (art. 127a KPA).
b)	Warunki skuteczności zrzeczenia się prawa do odwołania.
c)	Skutki prawne dla strony i organu – m.in. natychmiastowa ostateczność decyzji.
d)	Możliwość cofnięcia zrzeczenia się – czy i kiedy jest dopuszczalne.
5.	Wprowadzanie zmian w wydanej decyzji.
a)	Autokontrola organu – sprostowanie, uzupełnienie i uchylenie decyzji.
b)	Wzruszenie decyzji – wznowienie postępowania, stwierdzenie nieważności, uchylenie lub zmiana decyzji ostatecznej.
c)	Granice dopuszczalności zmiany decyzji – stabilność i trwałość rozstrzygnięcia.
d)	Skutki zmian dla stron i organu.
6.	Czynności organu I instancji, etap międzyinstancyjny – omówienie procedury odwoławczej.
a)	Czynności organu po wniesieniu odwołania – art. 132–133 KPA.
b)	Przekazanie akt organowi wyższego stopnia.
c)	Autokontrola decyzji przez organ I instancji.
d)	Terminy i obowiązki informacyjne wobec stron.
e)	Prawa i obowiązki strony w postępowaniu odwoławczym.
7.	Decyzje organu odwoławczego.
a)	Zakres uprawnień organu odwoławczego – art. 138 KPA.
b)	Możliwe rozstrzygnięcia: utrzymanie w mocy, uchylenie i przekazanie, uchylenie i orzeczenie co do istoty, umorzenie.
c)	Zakaz reformationis in peius – znaczenie i wyjątki.
d)	Obowiązki organu odwoławczego w zakresie uzasadnienia i pouczeń.
e)	Skutki decyzji organu odwoławczego dla stron i organu I instancji.
8.	Związanie organu decyzją administracyjną.
a)	Zasada trwałości decyzji administracyjnych.
b)	Granice związania – decyzje prawomocne a decyzje nieostateczne.
c)	Możliwości uchylenia lub zmiany decyzji z urzędu lub na wniosek strony.
d)	Relacja między związaniem decyzją a kontrolą sądową.
Katarzyna Szewczyk – adwokat, ekonomista
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Kierunku Zarządzanie i Marketing Wyższej Szkoły Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu. Od 2013 r. wpisana na listę adwokatów Świętokrzyskiej Izby Adwokackiej w Kielcach. Na co dzień zajmuje się udzielaniem pomocy prawnej klientom korporacyjnym i indywidualnym. Od 2014 r. trener w ramach licznych szkoleń organizowanych zarówno dla podmiotów gospodarczych jak i tych z sektora publicznego a od 2018 r. również trener publicznych służb zatrudnienia. Specjalista z zakresu prawa pracy, prawa i postępowania administracyjnego oraz ochrony danych osobowych. Od października 2024 r. prowadzi szkolenia, których przedmiotem są przepisy najpierw projektów a obecnie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Przeprowadziła szkolenia zamknięte m.in. dla Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu, Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach, Powiatowego Urzędu Pracy w Hrubieszowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim, Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu, Powiatowego Urzędu Pracy w Lesznie, Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu i Powiatowego Urzędu Pracy w Sandomierzu.
Cena promocyjna: 970 zł zw. VAT*/osoba – obowiązuje przy zgłoszeniu co najmniej 2 osób
Cena standardowa: 1170 zł zw. VAT*/osoba
Ceny zawierają: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat, przerwy kawowe, obiady.
*jeśli szkolenie jest finansowane, co najmniej w 70% ze środków publicznych, podlega zwolnieniu z podatku VAT.
Płatność: na podstawie faktury z 7-dniowym terminem płatności. Faktura będzie wręczona uczestnikowi w ostatnim dniu szkolenia.
POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIA




Comments are closed