Szkolenia

1. Rozstrzygnięcia kończące postępowanie – możliwe rodzaje i ich skutki dla stron i organu.
a) Pojęcie „rozstrzygnięcia kończącego postępowanie” w KPA.
b) Decyzja administracyjna jako podstawowa forma rozstrzygnięcia.
c) Inne formy: postanowienia, milczące załatwienie sprawy, umorzenie postępowania.
d) Skutki prawne poszczególnych rozstrzygnięć dla stron postępowania i organu.
e) Różnice między zakończeniem merytorycznym a formalnym postępowania.

2. Decyzje administracyjne – rodzaje i charakter oraz skutki.
a) Pojęcie i istota decyzji administracyjnej.
b) Decyzje konstytutywne a deklaratoryjne.
c) Decyzje związane i uznaniowe – granice swobody organu.
d) Decyzje pozytywne i negatywne.
e) Skutki decyzji dla stron – powstanie, zmiana lub ustanie praw i obowiązków.
f) Skutki decyzji dla organu – związanie, obowiązek wykonania, kontrola legalności.

3. Elementy decyzji – obligatoryjne i fakultatywne.
a) Struktura decyzji administracyjnej – wymogi z art. 107 KPA.
b) Elementy obligatoryjne: oznaczenie organu, data, strony, podstawa prawna, rozstrzygnięcie, uzasadnienie, pouczenie.
c) Elementy fakultatywne – np. termin wykonania, warunki dodatkowe.
d) Najczęstsze błędy formalne w decyzjach i ich skutki prawne.

4. Zrzeczenie się prawa do wniesienia odwołania i jego konsekwencje.
a) Podstawa prawna (art. 127a KPA).
b) Warunki skuteczności zrzeczenia się prawa do odwołania.
c) Skutki prawne dla strony i organu – m.in. natychmiastowa ostateczność decyzji.
d) Możliwość cofnięcia zrzeczenia się – czy i kiedy jest dopuszczalne.

5. Wprowadzanie zmian w wydanej decyzji.
a) Autokontrola organu – sprostowanie, uzupełnienie i uchylenie decyzji.
b) Wzruszenie decyzji – wznowienie postępowania, stwierdzenie nieważności, uchylenie lub zmiana decyzji ostatecznej.
c) Granice dopuszczalności zmiany decyzji – stabilność i trwałość rozstrzygnięcia.
d) Skutki zmian dla stron i organu.

6. Czynności organu I instancji, etap międzyinstancyjny – omówienie procedury odwoławczej.
a) Czynności organu po wniesieniu odwołania – art. 132–133 KPA.
b) Przekazanie akt organowi wyższego stopnia.
c) Autokontrola decyzji przez organ I instancji.
d) Terminy i obowiązki informacyjne wobec stron.
e) Prawa i obowiązki strony w postępowaniu odwoławczym.

7. Decyzje organu odwoławczego.
a) Zakres uprawnień organu odwoławczego – art. 138 KPA.
b) Możliwe rozstrzygnięcia: utrzymanie w mocy, uchylenie i przekazanie, uchylenie i orzeczenie co do istoty, umorzenie.
c) Zakaz reformationis in peius – znaczenie i wyjątki.
d) Obowiązki organu odwoławczego w zakresie uzasadnienia i pouczeń.
e) Skutki decyzji organu odwoławczego dla stron i organu I instancji.

8. Związanie organu decyzją administracyjną.
a) Zasada trwałości decyzji administracyjnych.
b) Granice związania – decyzje prawomocne a decyzje nieostateczne.
c) Możliwości uchylenia lub zmiany decyzji z urzędu lub na wniosek strony.
d) Relacja między związaniem decyzją a kontrolą sądową.

Katarzyna Szewczyk – adwokat, ekonomista

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Kierunku Zarządzanie i Marketing Wyższej Szkoły Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu. Od 2013 r. wpisana na listę adwokatów Świętokrzyskiej Izby Adwokackiej w Kielcach. Na co dzień zajmuje się udzielaniem pomocy prawnej klientom korporacyjnym i indywidualnym. Od 2014 r. trener w ramach licznych szkoleń organizowanych zarówno dla podmiotów gospodarczych jak i tych z sektora publicznego a od 2018 r. również trener publicznych służb zatrudnienia. Specjalista z zakresu prawa pracy, prawa i postępowania administracyjnego oraz ochrony danych osobowych. Od października 2024 r. prowadzi szkolenia, których przedmiotem są przepisy najpierw projektów a obecnie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Przeprowadziła szkolenia zamknięte m.in. dla Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu, Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach, Powiatowego Urzędu Pracy w Hrubieszowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim, Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu, Powiatowego Urzędu Pracy w Lesznie, Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu i Powiatowego Urzędu Pracy w Sandomierzu.

5700 zł zw. VAT*/dzień szkolenia lub 5700 zł + 23% VAT/dzień szkolenia

*jeśli szkolenie jest finansowane, co najmniej w 70% ze środków publicznych, podlega zwolnieniu z podatku VAT.

Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe oraz certyfikat nadesłane na adres e-mail uczestnika.

Płatność na podstawie faktury z 7-dniowym terminem płatności. Faktura będzie wysłana na adres e-mail uczestnika.

26 Wojskowy Odział Gospodarczy Zegrze