Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia – omówienie istotnych zmian w funkcjonowaniu Urzędów Pracy
- Cele i zadania PUP i WUP określone w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.
- Rejestracja i status bezrobotnego z uwzględnieniem zakresu uprawnienia PUP do przetwarzania danych osobowych – indywidualne konta w systemie teleinformatycznym, procedura rejestracji, sytuacje kiedy rejestracji nie dokonuje się, pozbawienie statusu bezrobotnego.
- Świadczenia dla bezrobotnych – zasiłek dla bezrobotnych, dodatek aktywizacyjny, stypendia.
- Formy pomocy kierowane do klientów Powiatowego Urzędu Pracy.
- Zasady udziału osób zarejestrowanych w formach pomocy.
- Pośrednictwo pracy.
- Poradnictwo zawodowe.
- Działania aktywizujące w zakresie rozwoju zawodowego – szkolenia, bon na kształcenie ustawiczne, pożyczki edukacyjne, staże.
- Wspieranie przedsiębiorczości – jednorazowe środki na założenie działalności gospodarczej, doposażenie stanowiska pracy, bon na zasiedlenie.
- Aktywizacja grup szczególnych – długotrwale bezrobotni, osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunowie, osoby do 30 r.ż.
- Formy pomocy skierowane do pracodawców – prace interwencyjne, roboty publiczne, dofinansowanie zatrudnienia osób powyżej 50 r.ż., grant na pracę zdalną.
- Fundusz pracy.
- Nadzór i nowe zasady kontroli form pomocy.
- Zmiany organizacyjno-kadrowe.
- Najważniejsze zmiany dotyczące dostępu obywateli państw trzecich do polskiego rynku pracy.
Katarzyna Szewczyk – adwokat, ekonomista.
Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Kierunku Zarządzanie i Marketing Wyższej Szkoły Biznesu – National Louis University w Nowym Sączu. Od 2013 r. wpisana na listę adwokatów Świętokrzyskiej Izby Adwokackiej w Kielcach. Na co dzień zajmuje się udzielaniem pomocy prawnej klientom korporacyjnym i indywidualnym. Od 2014 r. trener w ramach licznych szkoleń organizowanych zarówno dla podmiotów gospodarczych jak i tych z sektora publicznego a od 2018 r. również trener publicznych służb zatrudnienia. Specjalista z zakresu prawa pracy, prawa i postępowania administracyjnego oraz ochrony danych osobowych. Od października 2024 r. prowadzi szkolenia, których przedmiotem są przepisy najpierw projektów a obecnie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Zrealizowała 58 dni szkoleniowych dla publicznych służb zatrudnienia w ramach KPO. Przeprowadziła szkolenia zamknięte dot. ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia m.in. dla Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu, Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach, Powiatowego Urzędu Pracy w Hrubieszowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Łukowie, Powiatowego Urzędu Pracy w Janowie Lubelskim, Powiatowego Urzędu Pracy w Zgorzelcu, Powiatowego Urzędu Pracy w Lesznie, Powiatowego Urzędu Pracy w Wągrowcu i Powiatowego Urzędu Pracy w Sandomierzu.
5700 zł zw. VAT*/dzień szkolenia lub 5700 zł + 23% VAT/dzień szkolenia
*jeśli szkolenie jest finansowane, co najmniej w 70% ze środków publicznych, podlega zwolnieniu z podatku VAT.
Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe oraz certyfikat nadesłane na adres e-mail uczestnika.
Płatność na podstawie faktury z 7-dniowym terminem płatności. Faktura będzie wysłana na adres e-mail uczestnika.




Comments are closed