Szkolenia

1. Programy rozwojowe w instytucjach publicznych.

• Rodzaje programów rozwojowych.
• Szkolenia jako element zarządzania zasobami ludzkimi.

2. Rozwój kompetencji pracowników w instytucji publicznej.

• Kompetencje twarde i miękkie.
• Proces rozwoju kompetencji.
• Określanie luki kompetencyjnej.
• Jak dokonywać wyboru kompetencji do programów rozwojowych?

3. Analiza potrzeb szkoleniowych.

• Warunki skutecznej analizy potrzeb szkoleniowych.
• Rodzaje analizy potrzeb szkoleniowych.
• Skuteczne sposoby analizy potrzeb szkoleniowych.
• Warsztat przygotowania analizy potrzeb szkoleniowych – analiza przypadku.
• Wnioski z przeprowadzonej analizy potrzeb szkoleniowych.

4. Szkolenia „szyte na miarę”, czy zakup gotowego procesu – szanse i zagrożenia możliwych rozwiązań dostępnych na rynku usług rozwojowych.

5. Przygotowania procesu szkoleniowego.

• Wybór wykonawcy – kryteria oceny oferty.
• Wybór pracowników do procesu szkoleniowego.
• Przygotowanie ludzi do zmiany jako warunek skutecznego procesu szkoleniowego.
• 7 aspektów, które należy wziąć pod uwagę przygotowując organizację do szkolenia.

6. Ocena efektywności szkolenia.

• Ankiety poszkoleniowe.
• Badanie satysfakcji uczestników szkoleń.
• Ocenia wdrożenia zakładanych efektów.
• Zwrot z inwestycji szkoleniowych.
• Czego należy oczekiwać od firmy szkoleniowej po zakończeniu procesu szkoleniowego?

7. Warsztat projektowania efektywnego procesu szkoleniowego.

Karolina Krzyżaniak

Związana z rynkiem usług szkoleniowych od 2010 roku, jako trener współpracuje z klientami z sektora administracji publicznej, realizuje programy rozwojowe oparte o dokładną analizę potrzeb szkoleniowych zwiększając tym samym efektywność realizowanych szkoleń, certyfikowany trener biznesu, dyplomowany trener kompetencji społecznych, doradca-konsultant w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji.

5700 zł zw. VAT*/dzień szkolenia lub 5700 zł + 23% VAT/dzień szkolenia

*jeśli szkolenie jest finansowane, co najmniej w 70% ze środków publicznych, podlega zwolnieniu z podatku VAT.

Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikaty, dojazd i zakwaterowanie wykładowcy.

Płatność: na podstawie faktury z 7-dniowym terminem płatności.